7月 6 日，2022 普瑞眼科創新發展論壇在成都舉辦。論壇特別邀請瞿佳教授出席并發表演講，來自全國各地的普瑞眼科醫院院長、普瑞眼科公司總部領導以及有關部門負責人參加論壇。
普瑞眼科公司總部領導在致辭中講到，“奮楫十七載，揚帆再出發”，昨天普瑞眼科在創業板掛牌上市，公司從*初一艘小船逐步成長為一艘乘風破浪的大船，這得益于我們有一支強大的醫療專家團隊作為支撐。今天論壇的主題是“科技引領新起點，創新務實開新篇”，承前啟后，公司將以上市這個新的起點為契機，加大力度推動教育與科研，各醫院不忘初心、繼續堅持以醫療質量為核心，助力公司發展行穩致遠。
國內知名眼科專家瞿佳教授，分享近視防控新理念
教育部全國綜合防控兒童青少年近視專家宣講團團長、溫州醫科大學眼視光醫院集團總院長瞿佳教授受邀參加論壇，圍繞“發展的中國眼視光黃金賽道”的主題做了主旨演講，針對溫醫大眼科“醫教研產用推廣”六位一體全鏈條發展、貫穿全生命周期的視覺健康、國內眼視光產業的現狀、眼科各病種市場規模預測、近視防控、視覺保健模式變化以及重要意義和廣闊前景等進行了一一講解，帶來了干貨滿滿的分享。
在科普館設計方面，瞿佳教授建議一定要設計盲道，讓的人體驗下關燈后生活在黑暗中的感受，讓每個人更加珍惜光明、愛護眼睛。目前，多家普瑞眼科醫院已經在嘗試通過科普館的形式，寓教于樂，在體驗中激發青少年學習興趣，主動去探索眼睛的奧秘，掌握科學用眼的知識和方法，從而控制近視發生率。
在兒童青少年近視防控方面，瞿佳教授強調，可以沿著“滿足需求、尋找需求、創造需求”的方向發展，*終實現“看得清楚、看得舒服、看得持久、看得美麗”的新理念。這個觀點和普瑞眼科正在探索的“三全”眼健康診療模式不謀而合，即眼科醫療服務覆蓋全年齡段，針對不同群體升級服務體系，屈光不正患者可以根據自己的用眼需求，用眼習慣，量眼定制個性化的視力矯正方案，滿足自身對不同場景全程視力的需求，獲得高品質視覺質量。
專家建言獻策，多管齊下助力普瑞再騰飛
回顧過往，包括昆明普瑞、烏魯木齊普瑞等醫院在醫療質量、人才培養等方面走在了前列，引領帶動醫院高質量發展。
昆明普瑞眼科醫院袁援生院長指出，醫院的根本是醫療質量，而質量保障是靠技術，同時還要不斷創新，引進先進的技術。在人才培養方面，年輕醫生的培養是一個長期過程，要提前儲備醫學人才，重要在于建立一個合理的培養體制，在人、財、物方面給予支持和授權。*后他表示，醫院要想發展，質量和人才是關鍵，而人才的重要之處在于教育。
烏魯木齊普瑞眼科醫院蔣國安院長表示，需要注重對員工的培養，體現公平、公正，揚醫院正氣。通過醫院自己培養和帶教醫生，為醫院提前儲備人才。業務院長通過關心體貼年輕醫生，給他們一個良好與和諧的工作環境，關心他們的成長和發展規劃。
加大力度強科研，推動普瑞眼科高質量發展
“作為一家公眾公司，我們普瑞要有更多的責任與擔當”，普瑞眼科科研總監劉紅山博士表示。他從八個方面闡述了科技創新是技術發展的必由之路，包括加強科技人才隊伍建設與培養、加大開展學術活動力度、設立“普瑞眼科科研基金”、科研學術委員會指導發展方向、科研院所合作研究、申請集團外研究經費、參與國內學術交流、創建“普瑞眼科重點實驗室和人才工作站”等。劉紅山博士強調，科研工作需腳踏實地、逐步開展；建立科學的科研管理制度比研究本身更重要；培養和建設人才隊伍是基礎；建立完善的管理制度和獎懲辦法是保障。
近些年來，普瑞眼科已在科研方面持續發力，先后吸引了多位重量級眼科專家加盟,包括知名屈光專家沈政偉院長、王海燕院長，角膜病專家劉紅山博士、“江淮名醫”廖榮豐教授等，進一步改善人才結構，提升綜合診療水平；建立了蘭州市醫療衛生領域的先進醫學專科專家人才工作站，打造成為蘭州地區眼科技術、科研、學習平臺。此次公司在創業板掛牌上市，將為普瑞眼科在學科建設、科研攻關、人才梯隊建設等方面注入新動力，推動醫院更高質量發展。
普瑞眼科岳以英主任說到，醫療質量是醫院賴以生存的根本，是病人選擇醫院*直接、*主要的標準，直接影響到醫院的可持續發展。我們要根據《國家衛健委開展 2022 年全國民營醫院專項巡查行動》以及新修訂的《醫療機構管理條例》要求，依法依規執業。*后她強調，醫療質量是醫院發展的生命線，學科建設是醫院發展的基石，人才是醫院高質量發展的關鍵。
蘭州普瑞眼視光醫院吳保華院長講到，以蘭州地區專家工作站作為突破口，醫院品牌逐漸打響，將繼續深入校企合作，依托高校資源生態，借助高校強大的人才、科研、管理優勢，多方面提升醫院的醫、教、研協同發展能力。
武漢普瑞眼科醫院沈政偉院長分享了“推行以科主任為核心的運營管理機制，實現院科兩級管理”的經驗，通過宣講與開展活動樹立臨床科主任的管理意識，實施科主任考核，定期工作匯報與溝通，取得了一些成果，包括醫院層面提高了管理效率和執行力，科室層面口碑與業務量穩步提升，以及員工層面主動意識明顯增強。
南昌普瑞眼科醫院楊海軍院長在 GCP（藥物臨床試驗機構）管理方面有著豐富的經驗，他從藥物臨床試驗基礎常識、藥物臨床試驗機構申請意義、申請條件、備案的準備工作，以及備案后可開展工作五個方面做了詳細闡述，認為通過開展 GCP ，可以使得醫院、研究者和患者各有受益。
